MOTHERHOUSE MAGAZINE 活动 [Online] Go to MOTHERHOUSE for a career change in a different industry - Company information session for shop manager candidates/store staff.
イベント終了しました

[Online] Go to MOTHERHOUSE for a career change in a different industry - Company information session for shop manager candidates/store staff.

9月
26 (火)
19:30-21:00.
在线
免费

スピーカー

首席人力资源经理 Ryoko Mori 和其他几名员工

こんな方に
おすすめ

  • 希望在一个与自己愿景一致、回报丰厚的环境中工作,希望独立、谨慎地迎接挑战,希望用心为客户提供产品。

Creating a global brand from developing countries "的理念、
MOTHERHOUSE始于 2006 年的一家小手袋店、
目前,它在全球拥有 40 多家分店。

并进一步发展壮大品牌、
我们正在寻找新的同事,在未来与我们一起打造品牌。

时代在变,网上购物也在变、
在这个世界上,这已成为一种常态、
MOTHERHOUSE有实体店和直接客户
我们致力于提供产品。

我们希望制造有背景的产品,并用心将产品送到客户手中。
让自己处于一个从小就能接受挑战的环境中、
希望为品牌未来发展做出贡献的人。

我们希望邀请有这种感觉的人加入我们。

以及向客户交付产品、
除此之外,还通过活动策划等方式扩大品牌知名度、
在这样的环境中,他们可以成为店铺和品牌发展的领导者。

这一次,两位从金融和人力资源行业转岗的员工
当我换了一份不同行业的工作时,我其实很纠结,MOTHERHOUSE这就是为什么
除了讨论收获之外
我们将坦诚地谈论工作中的现实问题,包括今年已经是第四年毕业工作的一些员工。

为了让您更好地了解公司的工作情况,我们从与整个公司相关的问题入手、
我们还将回答各种问题,包括更具体的治疗问题。

我们诚邀您利用这次机会。

中级雇员访谈文章
中点有些经验只有在商店里才能获得。
我们希望支持那些因经验丰富而敢于直言、勇于接受挑战的员工。
中点努力以自己的方式工作。培养抓住机遇的技能。
我们想为朋友们展示这一点。

[在线] 不同行业的转岗现实。
店长候选人/店员公司信息会议 概览。

[日期
9 月 26 日星期五 19:30-21:00。

[如何参与]。
当天将通过 Zoom 连线。
接受您的申请后,您将收到一封电子邮件,其中包含如何参与的详细信息。

[如何申请。
需要提前申请。请使用下面的表格进行申请。
点击此处申请。

[申请截止日期。
活动当天至下午 6 点

[取消。
如果您不幸无法出席、
请填写下表。
取消。

[招聘指南]。
店铺员工和店铺总经理的招聘要求如下这样(靠近扬声器或朝向扬声器的方向)了解更多信息。

[其他信息。
附注(补充信息) 文号开放职位和......和常见问题更多信息,请访问招聘页面。

可与办公室和商店工作人员面谈。
工作人员访谈

[Contact.
MOTHERHOUSE招聘干事
03-5846-8814(工作日 10:00-18:00)
recruit@mother-house.jp

9月
26 (火)
19:30-21:00.
在线
免费

スピーカー

首席人力资源经理 Ryoko Mori 和其他几名员工

こんな方におすすめ

  • 希望在一个与自己愿景一致、回报丰厚的环境中工作,希望独立、谨慎地迎接挑战,希望用心为客户提供产品。
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