MOTHERHOUSE MAGAZINE 活动 [Online] MOTHERHOUSE Employee dialogue Company information session for potential shop staff/store managers -.
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[Online] MOTHERHOUSE Employee dialogue Company information session for potential shop staff/store managers -.

12月
15 (金)
19:30-21:00.
在线
免费


Creating a global brand from developing countries "的理念、
MOTHERHOUSE始于 2006 年的一家小箱包店、
目前,它在全球拥有 40 多家分店。

并进一步发展壮大品牌、
我们正在寻找新的同事,在未来与我们一起打造品牌。

时代在变,网上购物也在变、
在这个世界上,这已成为一种常态、
MOTHERHOUSE有实体店、
我们非常重视将产品直接交付给客户。

我们希望制造有背景的产品,并用心将产品送到客户手中。
让自己处于一个从小就能接受挑战的环境中、
我们希望为品牌的未来发展做出贡献。

我们希望邀请有这种感觉的人加入我们。
我们希望您在加入他们的行列之前,能亲耳听到在职员工的心声、
举行招聘简报会,包括面对面的会议。

以及向客户交付产品、
除此之外,还通过活动策划等方式扩大品牌知名度、
在这样的环境中,他们可以成为店铺和品牌发展的领导者。

这一次,他在工作三年后,中途加入了公司、
现在有一位区域经理,负责组织几家商店、
作为新毕业生就业的第四年店员。
MOTHERHOUSE这就是为什么它是如此有价值和
在工作中遇到困难,例如:我们会对你们坦诚相待。

为了让您更好地了解公司的工作情况,我们从与整个公司相关的问题入手、
我们还将回答各种问题,包括具体的治疗问题。

*这是为店员/店长候选人准备的。
欢迎所有专业人士参加。

中级雇员访谈文章
中点有些经验只有在商店里才能获得。
我们希望支持那些因经验丰富而敢于直言、勇于接受挑战的员工。
中点努力以自己的方式工作。培养抓住机遇的技能。
我们想为朋友们展示这一点。

[Online] MOTHERHOUSE员工对话
为店员/店长举办的公司情况介绍会 概览

[时间表]。
12 月 15 日(星期五)
19:30-21:00.

[目录
中点company overview
工作人员发言。
座谈会。
问与答(使用 zoom 的问与答功能)
选择指南

[如何参与]。
当天将通过 Zoom 连线。
接受您的申请后,您将收到一封电子邮件,其中包含如何参与的详细信息。

[如何申请。
需要提前申请。请使用下面的表格进行申请。
点击此处申请。

[申请截止日期。
当天下午 6 点之前

[取消。
如果您不幸无法出席、
请填写下表。
取消。

[招聘指南]。
店员
商店总经理候选人

[其他信息。
附注(补充信息) 文号开放职位和......和常见问题更多信息,请访问招聘页面。

此外,还提供了对办公室和车间工作人员的采访以及有关公司内部系统的文章。
MOTHERHOUSE创造的人

[Contact.
MOTHERHOUSE招聘干事
03-5846-8814(工作日 10:00-18:00)
recruit@mother-house.jp

12月
15 (金)
19:30-21:00.
在线
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