我们正在寻找一个职位，负责领导品牌公关和合作项目，以实现Creating a global brand from developing countries的理念。
随着品牌的发展，可以在全公司范围内实施的项目以及与外部各方合作的项目数量也在增加。此次招聘的目的是增加公关部门的人员，以便正确传达各种倡议。
你将负责推进公关和企业策划，在与生产、宣传和设计团队、店员等保持顺畅沟通的同时，向顾客准确传达品牌的魅力。
在这次招聘说明会上，公关部总负责人和执行董事将通过对话讨论公司的现状和今后的举措。
推荐理由
希望从长远角度参与单个公司或品牌的公关战略。
希望促进从规划阶段到接触客户的公关战略的一致性
希望利用自己的专业知识向世界传播发展中国家的魅力
有关公关和企业策划招聘的更多信息，请点击此处。
活动概要
日期： 2023 年 7 月 5 日（星期三
2023 年 7 月 5 日（星期三）20:00-21:30
地点。
您可以远程参与。
活动将通过 ZOOM 举行。
注册截止时间。
7 月 5 日星期三 15:00
报名方式。
需要提前注册。请使用以下表格进行申请。
申请参加
本次招聘不接受经验不足或应届毕业生的申请。如有不便，敬请谅解。
演讲者
佐佐木宏国，公关部总负责人
2009 年毕业于庆应义塾大学经济系。
作为应届毕业生进入一家证券公司后，他从事了八年的咨询销售工作。
因对公司 "从原材料开始制造 "的承诺和 "坚持直营店，自己送货上门 "的销售理念感同身受，于 2016 年加入MOTHERHOUSE。
在三年半的时间里，他负责京都地区的店铺管理，除店铺运营外，还与当地企业合作，执行公关项目。
2020 年，他加入了现在的团队，正在创建一个从新业务规划到公关活动的一站式系统。
执行官神村雅志
1986 年出生于静冈县。在大学攻读建筑和设计专业后，他加入了一家网络规划和制作公司，因为他意识到互联网在通过智能手机传输信息方面的潜力。
他主要负责客户公司网站的用户界面设计和指导，在那里工作期间，他被借调到公司的上海基地。
回国后，被MOTHERHOUSE这种连产品生产背景都能传达的商业模式所吸引，于 2012 年加入该公司。
加入公司后，他经历了多个角色和项目，包括统一店铺和 EC 的客户信息、与客户共同开发产品以及客户关系管理设计，此外还负责网站域名，之后担任现职。
如需更多信息，请联系
MOTHERHOUSE招聘部
03-5846-8814（工作日 10：00-17：00）
recruit@mother-house.jp
联系人：Ishihara, Takahashi（人力资源部）
