MOTHERHOUSE MAGAZINE 事件 【東京】店長候選人/店員招聘說明會~傳達發展中國家可能性的工作是什麼?
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【東京】店長候選人/店員招聘說明會~傳達發展中國家可能性的工作是什麼?

5月
24 (水)
19:30-21:00
美聯社秋葉原
自由的

スピーカー

代表取締役副社長山崎大輔、崇光千葉店店長松本千紗、大阪總店店長松中啟太等

本著“從發展中國家創造世界一流品牌”的理念,
Motherhouse 成立於 2006 年,最初是一家小包包店。
目前,我們在全球擁有 40 多家商店。

以品牌的進一步成長和擴張為目標,
我們正在尋找新的合作夥伴來共同創建我們的品牌。

“我想通過可持續商業而不是志願者來接觸發展中國家。”
“我希望通過建立一種平等的關係來開展業務,而不是一種被支持或被支持的關係。”
“我想改變發展中國家的負面形象,傳達他們擁有的美好可能性。”

懷著這樣的想法,現在的工作人員聚集在母親之家。

那些有精神從發展中國家創造世界級品牌的人。
對於有這樣想法的人,我們會舉辦招聘說明會,讓他們加入我們。

在本次招聘會上,
以“什麼工作能夠傳遞發展中國家的可能性?”為主題。
與最初的代表兼首席設計師山口繪里子一起
Motherhouse副社長山崎大輔上台,
發展中國家開展業務的困難和回報、生產地區的製造業狀況等。
我將向您介紹目前和未來的 Motherhouse。

另外,有日本海外協力志願者經歷的工作人員,
從學生時代到工作的成年人,我去過發展中國家,
加入Motherhouse的工作人員上台,
關於日常工作的樂趣和收穫、實際的工作內容等。
讓我對你說實話。

請藉此機會參加招聘說明會。

[東京] 店長候選人/店員招聘說明會
~傳達發展中國家潛力的作品是什麼?~

【日程】
5月24日(週三)19:30-21:00(計劃)

【地點】
美聯社秋葉原

[如何申請]
需要預先註冊。請使用下面的表格進行申請。
在此申請

[報名截止日期]
截止當日15:00

[關於取消]
如果您不幸無法出席,給您帶來的不便,我們深表歉意,
請填寫下面的表格。
點擊此處取消

[其他信息]
詳細信息是招聘頁面請參閱

您可以看到對辦公室和商店工作人員的採訪。
員工訪談

[接觸]
母屋招聘人員
03-5846-8814(平日 10:00-18:00)
招募@mother-house.jp
負責人:石原、高橋(HR)

5月
24 (水)
19:30-21:00
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