MOTHERHOUSE MAGAZINE 事件 [線上] MOTHERHOUSE員工討論會 店員/店長候選人的公司說明會 -
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[線上] MOTHERHOUSE員工討論會 店員/店長候選人的公司說明會 -

12月
15 (金)
19:30-21:00
在線的
自由的


本著「Creating a global brand from developing countries」的理念,
MOTHERHOUSE成立於 2006 年,最初是一家小包包店。
目前,我們在全球擁有 40 多家商店。

以品牌的進一步成長與擴張為目標,
未來,我們正在尋找新同事,共同打造品牌。

隨著時代的變遷,網上購物
在一個已經司空見慣的世界裡,
MOTHERHOUSE有實體店面,
我們非常重視直接向客戶交付產品。

我們想要製造具有強大背景的產品,我們想要精心地將產品交付給客戶。
讓自己從小就處於一個可以接受挑戰的環境中,
我願意為品牌未來的發展做出貢獻。

我們想邀請任何有這種感覺的人加入我們的團隊。
在加入我們的團隊之前,我們希望您能夠真正傾聽我們員工的聲音,
我們舉辦包括面試在內的招募資訊發布會。

除了向客戶交付產品外,
除此之外,我們也策劃一些活動來提高品牌知名度等。
在這個環境中,您可以致力於成為發展商店和品牌的領導者。

這次,我進入公司已經是工作的第三年了。
目前擔任區域經理,管理多家門市。
一名應屆畢業生加入公司的店員已經是第四年了。
只有MOTHERHOUSE才能提供的有益體驗
工作上的困難等等。我會誠實地告訴你。

為了讓您更了解工作狀況,我們想向您詢問與整個公司相關的問題。
我們將回答廣泛的問題,包括具體的好處。

*適用於商店員工/經理候選人。
歡迎各行各業人士參與。

職涯中期員工訪談文章
有些體驗只能在商店才能獲得。
我想利用我的經驗大聲疾呼並支持接受挑戰的員工。
努力以自己的方式工作。培養技能以抓住機會。
我想向我的朋友們展示自己的這一面。

[線上] MOTHERHOUSE員工討論
為商店員工/經理舉辦的公司說明會 概述

【日程】
12 月 15 日,星期五
19:30~21:00

[內容]
・ company overview
・工作人員介紹
・座談會
・問答(使用zoom的問答功能)
・選用資訊

【參與方式】
我們計劃在會議當天透過 Zoom 進行聯繫。
收到您的申請後,我們將透過電子郵件向您發送詳細訊息,包括如何參與。

[如何申請]
需提前申請。請使用下面的表格進行申請。
點此申請

[報名截止日期]
截止當天18:00

[關於取消]
如果您不幸無法出席,對於造成您的不便,我們深表歉意。
請填寫下面的表格。
點此取消

【申請要求】
・店員
・店長(店長)候選人

[其他資訊]
*招募類型或者常問問題這些在招募資訊頁面上也有介紹。

您可以查看對辦公室和商店員工的採訪以及有關內部系統的文章。
建造MOTHERHOUSE的人們

[聯絡資訊]
MOTHERHOUSE招聘
03-5846-8814(平日 10:00-18:00)
招募@mother-house.jp

12月
15 (金)
19:30-21:00
在線的
自由的
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