マザーハウスのメンズ事業は、ビジネスシーンから休日まで、長く愛用していただけるバッグや小物を6店舗で展開しています。立ち上げの時期を越え、事業は今「10を100にしていく」フェーズにあります。
これからは出店を加速させ、ブランドをさらに多くのお客様へ届けていきます。どこに、どんな店をつくり、どう広げていくのか。その未来を、現場から一緒に描いていく仲間を募集します。
店舗から商品開発やサービス設計に関わる仕事
メンズ事業では、新しい商品もサービスも、店舗から多数生まれています。お客様との会話の中で見つけた「こんなものがあったら」という声や、店頭で思いついた接客やイベントのアイデアが、すべての出発点です。
そして、アイデアを出して終わりではありません。商品開発のためのリサーチやテスト、新しいサービスのコンセプトづくり、それを届けるためのSNS発信まで、形にするところまで自分たちで関わることができます。
働き方も一つの役割に閉じていません。店長をしながらInstagramの発信を担う人、商品開発に関わる人、自店だけでなく全店の底上げに取り組む人がいます。自分の店舗を越えて、みんなでブランドをつくる。役割の境界がグラデーションになっているのが、いまのメンズ事業のチームです。
当日お話しすること
今回は、今後のメンズ事業をセールスサイドから共につくるメンバーを募集します。
当日はメンズ事業のセールスサイドのマネージャーと商品開発リーダーより、事業のこれまでとこれから、今後の出店戦略、店舗から生まれた具体的な取り組み、そして実際の業務内容までお話しします。
【中途/会社説明会】店舗発アクションから拡大する事業成長のリアル
【日時・お申込み】
開催方法：オンライン
10/29（木）19:30-20:45
参加申し込み
【お申込み締切】
開始時刻まで
◎採用サイト
MOTHERHOUSE RECRUIT
◎募集職種
・中途/店舗統括責任者候補（店長）候補
・中途/店舗スタッフ
・中途/オープンポジション
・店舗アルバイト
◎社員のインタビュー記事
現場の気づきが形になる- メンズ店店長×品質管理が手を取り合う「Layeredシリーズ」開発秘話
【お問い合わせ先】
マザーハウス採用担当
03-5846-8814 (平日10:00-18:00)
recruit@mother-house.jp
担当:菅谷
